Meditation bei Vertragsstreitigkeiten: Wie ein Wirtschaftsmediator dabei helfen kann, Konflikte bei Vertragsverhandlungen oder -erfüllungen zu lösen

5. Selbstbestimmung: Da die Parteien in der Mediation gemeinsam eine Lösung erarbeiten, ist die Akzeptanz und Umsetzung dieser Regelung meist höher als bei extern auferlegten Entscheidungen.

Wie funktioniert die Zusammenarbeit mit einem Wirtschaftsmediator bei Vertragsstreitigkeiten?

1. Auswahl des Mediators: Die Parteien wählen gemeinsam einen neutralen und unabhängigen Mediator aus, der über Erfahrung und Expertise in der Vermittlung von Vertragsstreitigkeiten verfügt.
2. Vorbereitung: Der Mediator führt zunächst Einzelgespräche mit den Parteien, um ihre Sichtweisen, Bedürfnisse und Erwartungen für die Mediation zu verstehen.
3. Mediationssitzungen: In gemeinsamen Sitzungen werden die strittigen Vertragspunkte besprochen, Missverständnisse geklärt und mögliche Lösungsoptionen entwickelt. Der Mediator sorgt für eine strukturierte und konstruktive Kommunikation und unterstützt die Parteien bei der Suche nach einer einvernehmlichen Regelung.
4. Vereinbarung: Sobald eine Lösung gefunden wurde, wird diese schriftlich festgehalten und von allen Beteiligten unterschrieben. Die Vereinbarung ist rechtlich bindend und kann bei Bedarf gerichtlich durchgesetzt werden.
5. Nachbetreuung: Der Mediator kann bei Bedarf auch nach Abschluss der Mediation unterstützend tätig sein, um die Umsetzung der Vereinbarung zu begleiten und bei eventuellen weiteren Konflikten zu helfen.

Fazit
Die Mediation bei Vertragsstreitigkeiten bietet eine effektive und nachhaltige Methode zur Lösung von Konflikten, die bei Vertragsverhandlungen oder -erfüllungen entstehen können. Die Vorteile der Mediation liegen insbesondere in der Vertraulichkeit, Flexibilität, Zeit- und Kostenersparnis sowie der nachhaltigen Beziehungspflege zwischen den beteiligten Parteien. Unternehmen, die mit Vertragsstreitigkeiten konfrontiert sind, sollten daher die Unterstützung eines erfahrenen Wirtschaftsmediators in Erwägung ziehen, um den Konflikt einvernehmlich und effektiv zu lösen und ihre Geschäftsbeziehungen langfristig zu sichern.

Autor: Markus Krügel, Wirtschaftsmediator in Frankfurt am Main

Markus Krügel, Jahrgang 1968, ist ein erfahrener Wirtschaftsmediator, der in Stadtsteinach, Bayern, geboren wurde. Ursprünglich stammt er aus der Welt der Elektrotechnik und der Wirtschaftswissenschaften und hat sich im Laufe seiner Karriere als renommierter Mediator etabliert. Seine Erfahrungen als Management-Berater mit seiner Unternehmensberatung Intramain (www.intramain.de) trugen maßgeblich zu seinem Ansehen als Mediator bei.

Als Experte auf dem Gebiet der Hypno-Analyse und des Mentaltrainings hat Markus Krügel mit seiner Praxis (www.hypnose-deutschland.com) zahlreichen Klienten geholfen, ihre Potenziale voll auszuschöpfen. Darüber hinaus ist er als Bio-Energetiker tätig und leitet das Institut für Mentaltraining (www.mental-institut.de), das sich auf die Verbesserung von Lebensqualität und Leistungsfähigkeit konzentriert.

Mit seiner umfassenden Expertise in verschiedenen Bereichen hilft Markus Krügel Unternehmen und Geschäftspartnern dabei, Konflikte zu lösen, Krisen zu bewältigen und ihre Geschäftsbeziehungen langfristig zu sichern.